7月9日下午，万里扬集团在浙江金华基地隆重举行了万里扬学院揭牌仪式，万里扬董事长黄河清、集团总裁吴月华出席。股份公司总裁顾勇亭、万汇通能源科技有限公司总裁陈水平、万里神农有限公司总经理金钟、集团党委书记张雷刚、集团工会主席黄仁兴、股份公司副总裁任华林、股份公司财务总监胡春荣等参加了揭牌仪式。

顾勇亭宣读了《关于成立万里扬学院及人员任命的通知》、《关于学院管理人员聘任的通知》和《关于学院讲师聘任的通知》。吴月华担任学院首任院长，顾勇亭担任执行院长，陈水平和金钟担任副院长。

吴月华、顾勇亭、陈水平和金钟共同为万里扬学院揭牌，万里扬学院正式成立。

吴月华为万里扬学院管理人员和首批讲师颁发了聘书，并作热情洋溢的致辞。

黄河清对万里扬学院发展提出了殷切希望和要求。他表示，万里扬学院成立是万里扬发展史上具有里程碑意义的一件大事，关系着万里扬未来发展。学院要做到教学与交流并举，不仅要培养人才，也要更好地统一思想、凝聚共识，推动万里扬全面发展。他还亲自“挂帅”带来了万里扬学院的开院第一课，讲述了如何让万里扬员工形成统一价值观，成为命运共同体，和衷共济开创万里扬事业新局面，在实现万里扬企业宏伟愿景的同时实现人生价值。

参加揭牌仪式的全体人员由黄河清、吴月华带领，在写有“博学 创新 笃行”校训的承诺墙上郑重地签上自己的名字。

股份公司管理总监钱寿光主持揭牌仪式，并介绍了万里扬学院基本情况。

现场参加揭牌仪式的还有万里扬股份、万汇通能源科技、万里神农各级领导、培训讲师代表、各单位培训工作负责人等。

集团杭州管理总部、股份公司乘变事业部芜湖基地和商变事业部蒙沃基地以视频方式共同见证了本次揭牌仪式。

新起点！新征程！万里扬学院是我们企业未来人才的新摇篮，必将为助推集团各产业板块战略目标的实现，推动万里扬各项事业发展再上新高度提供强大的人才保障。

附：吴月华总裁在万里扬学院揭牌仪式上的致辞

各位同仁：

大家下午好！

今天是个喜庆的日子。去年7月份在万里扬井冈山会议上，集团决定开办万里扬学院，经过一年时间的精心筹备，万里扬学院今天正式揭牌成立了。这是万里扬集团二十多年发展历程中具有深远意义的一件大事。

     兴办万里扬学院，是为了万里扬集团的长远发展，为了构建企业和员工的命运共同体。万里扬学院是万里扬集团的“党校”、“军校”和“行政学院”，学院不仅承担着培养员工统一的价值观、传播万里扬企业文化、提高员工专业技能水平的重任，更是员工学习交流的重要平台。

二十多年来，万里扬集团无论在顺境逆境，总能一次又一次应对各种挑战，每一次向上突破的背后，离不开每一位万里扬人的共同努力，拥有高质量的人才队伍是万里扬始终立于不败之地的法宝之一。

万里扬历来重视人才培养和引进，但人才成长速度仍满足不了公司快速发展的需要。成立万里扬学院，可以让我们进一步丰富和完善人才成长渠道建设,培养出具有一定专业知识或专门技能，能开展创造性劳动，并对集团的制造、能源、农业三大产业发展和社会进步做出更多贡献的高素质劳动者。

万里扬学院应以服务万里扬发展战略为使命，培养目标和授课内容注重实用化，企业发展和经营管理需要什么就培训什么，员工适岗胜任和素质提升需要什么就培训什么，旨在为公司培养更多不可或缺的对口型人才群体，适应集团三大产业现在和未来快速发展的需要，实现企业战略发展与员工成长成才的双促进、双提升。

人才建设不是一朝一夕之事，万里扬学院不应该仅仅是一个单纯的人才培养机构，更应该是在企业战略层次下建立起来的传递企业文化、提高企业员工业务水平、员工事业心和责任感以及企业核心竞争力的全新组织形态。

下面，我对万里扬学院建设提三点要求和希望：

首先，学院要有明确的目标定位。万里扬学院是本着可持续发展的理念设立、为集团发展服务的。学院要紧紧围绕集团的愿景、使命、战略目标、价值观开展组织的核心竞争力、部门的能力和员工个人的能力素质培训，要将万里扬的战略思维贯穿到培训体系建设、培训计划制定、培训课程设置、培训内容制作、培训效果评估等方方面面。我们要有把万里扬学院建成“国内一流”企业大学的决心和信心，真正让万里扬学院成为实现万里扬远大目标的助推器。

其次，学院要加强培训体系建设。这是学院管理工作中的核心任务。学院的培训体系建设要做到始终以万里扬集团的战略为导向，坚持着眼于万里扬三大产业的核心需求，并充分考虑广大员工自我发展的需要。通过制定并落实一系列培训制度，建立并完善一系列具有万里扬特色的培训课程，坚持内训为主、外训为辅、内外结合的模式，推行德行教育+知识教育+技能教育“三位一体”的培训方式，有效组织实施、改善和提高，为集团企业竞争力提升、实现万里扬的战略目标提供优秀的人力资源。

第三，学院建设需要大家共同参与。万里扬学院将承载起集团所需各类人才培养的重任，学院是每个万里扬人的企业大学，建设好我们自己的大学人人有份。上至公司高层领导，下至车间一线工人，平时大家分工不同，但在学院里都是一名普通学员，在今后的学习培训过程中务必全身心地投入，高标准要求自己，通过努力认真学习培训，提高自己的专业素质和工作技能，培养自己主动、积极、负责、担当的工作态度和工作精神，实现学习提升和自我增值。同时，我们在公司经营、研发技术、生产工艺、市场营销、人力资源、采购物流、企业管理、企业文化、信息化等方面有管理经验和技术专长的员工，要主动担当起老师的角色，要把自己所掌握的知识、技能和经验毫无保留地教授给员工，帮助、带动、启发他们快速成长，大家相互学习、取长补短、共同进步。

我相信，万里扬学院一定能推动万里扬事业发展再上新高度，成为我们企业未来人才的新摇篮。只要我们大家齐心协力，脚踏实地做好当前，在工作中阶梯式前行，不断探索办学路径，万里扬学院一定会越办越好。

谢谢大家！